- Trabalho sem carteira assinada;

- Cooperativas fraudulentas;

- Terceirizações ilegais;

- Estágios fraudulentos;

- Aplicação da "justa causa" de forma indevida;

- Pedidos de demissão forçados;

- Jornadas de trabalho abusivas;

- Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença;

- Horas extras não pagas;

- Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade).